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新浪体育客户端:中共安慶市統計局黨組關于巡察整改進展情況的通報

發布時間:2019-09-24   發布者:市委巡察辦公室   瀏覽次數: 次 字體:[ 大號 中號 小號 ]

新新浪体育 www.eonqr.com.cn 根據市委統一部署,2018年12月10日至12月17日,市委第四巡察組對市統計局黨組開展了巡察。2019年3月1日,市委巡察組向市統計局反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定,現將巡察整改落實情況予以公布。

一、高度重視,精心部署,集中整改取得初步成效。

對照市委第四巡察組反饋問題和意見建議,研究制定整改方案,將巡察整改分為四個階段,即:動員部署階段、集中整改階段、總結報告階段和持續整改階段,并細化了每個階段的工作任務。先后召開5次局黨組會、3次全體干部職工大會等,通報市委巡察反饋意見,安排布置巡察整改工作。我局成立了市統計局巡察反饋問題整改工作領導小組,黨組書記任組長,其他黨組成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室,強化對巡察整改工作的組織領導,負責對巡察整改工作的布置檢查、分類指導和跟蹤問效。局黨組書記率先垂范,向我看齊,親力親為,負起主體責任、第一責任;局黨組成員以身作則,一崗雙責,扎實整改,自覺接受各方面的監督,帶頭抓好自身和分管領域的巡察整改工作,并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤問效,確保整改落實。與此同時,健全情況報告制度,根據市委巡察辦和市紀委監委駐發改委紀檢監察組要求,及時報送整改進展,對進展緩慢的請示報告,及時督促整改,確保在規定時間內整改到位。

3月13日,市統計局召開市委第四巡察組巡察市統計局黨組反饋問題整改專題民主生活會,局黨組書記主持會議,代表局黨組班子作對照檢查,黨組成員根據分管工作及責任,主動認領反饋問題,剖析問題產生原因,提出整改舉措,并在開展自我批評的基礎上相互開展批評,指出不足。市統計局黨組認真部署開展了“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動,印發了《開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動“四對標四整治”與“十戒十做”任務整改落實清單》(慶統黨組〔2019〕16號)和《進一步整治形式主義為基層減負的行動方案的通知》(慶統黨組〔2019〕17號),召開全體干部職工大會,對全體干部職工和全體黨員開展專題警示教育。

圍繞巡察發現的問題,結合統計部門權力運行的廉政風險點,全面開展了摸排,排查出人員管理問題、人才流失問題、數據預測準確性問題、財務審批風險、四經普數據風險和統計數據造假等廉政風險點,開展相關管控措施,如加強教育培訓、完善制度、強化普法宣傳、嚴格執法檢查等。在局黨組的高度重視下,目前,各項整改有序推進,取得了初步成效。

二、巡察反饋意見整改情況

(一)黨的政治建設方面

1.針對圍繞全市經濟社會發展,主動發揮統計監測預警功能相對不足的問題。

一是建立完善了由市統計局牽頭,市發改委、經信局、科技局、財政局等16個部門參加的全市經濟運行分析聯動機制,并明確責任清單,對每月全市經濟運行情況進行預測,聯動預警分析。二是經過近1年的籌備和建設,經濟運行監測大數據平臺已初步建成,進入上線試運行階段。三是針對招商引資、第三產業、固定資產投資、當前經濟形勢等熱點問題,開展分析研究、提交多篇相關分析報告,得到好評。四是組織開展了縣(市)區政府目標管理績效考核群眾滿意度調查,電話訪問社會公眾6600戶,形成了相關匯總結果,為評價各縣(市)區目標管理績效情況提供依據。五是組織開展了市屬高校、市屬企業及部分市直單位(三個園區)領導班子綜合考核相關內容進行了滿意度調查,形成結果為考核提供參考。六是通過政務公開、網絡公開,主動服務社會。

2.針對統計法治建設不夠有力的問題。

一是積極與市委編辦對接相關工作。二是擴大宣傳范圍。3月19日,市統計局局長受邀為安慶市委黨校春季青干班作《統計法》專題講座,宣傳統計法律法規,進一步提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力。向鄉鎮(街道)、企業統計人員下發了《安徽省統計基層基礎“三個規范”》讀本、《安徽省鄉鎮(街道)統計人員培訓手冊》。組織統計系統工作人員和鄉鎮(街道)首席統計員參加“國家統計局在線學習中心系統”在線學習??沽嗣嫦蠆棵諾暮慫?、固定資產投資等知識培訓。三是開展疑似問題查詢力度。今年以來深入開展了工業、投資、企業研發、商貿等各專業統計疑似問題查詢,對疑似問題及時打“標記”,結合QQ工作群、電話通知等,實時監控。同時,深入基層、企業開展數據核實工作,保障了統計源頭數據質量。目前,正在組織開展執法檢查,消除各縣(市)區“零立案”。

3.針對班子及部門之間協調配合有薄弱環節的問題。

一是積極參與第四次全國經濟普查等全面性工作,增強業務協作。印發了《關于開展“四經普”普查登記工作專項督導的通知》,打破原有局領導班子分工,普查登記期間,每月督導不少于一次,班子成員和各業務科室、中心積極參與到普查工作中來,業務協作得到進一步加強。二是通過召開黨組理論中心組學習會、民主生活會等多種方式,進一步凝聚共識,增強團結協作意識。2019年3月13日召開局巡察反饋問題整改專題民主生活會,今年以來,多次召開局黨組理論中心組學習會,學習相關理論精神,切實增進班子成員團結協作。三是一把手帶頭,發揮“頭雁效應”,主要領導切實發揮“頭雁效應”,強化局黨組會、局黨組理論中心組學習研討會、局長辦公會的學習提高、統一思想、批評與自我批評、議事干事功能,大事講原則,小事講風格,求大同存小異,互相補臺不拆臺,團結帶領全市統計系統干事創業。四是建立統計大數據監測運行平臺,已于2019年5月7日開始上線試運行。五是建立完善了由市統計局牽頭,市發改委、經信局、科技局、財政局等16個部門參加的全市經濟運行分析聯動機制,并明確責任清單,對每月全市經濟運行情況進行預測,聯動預警分析。

4.針對審計整改不徹底的問題。

一是已與市財政局、省統計局匯報對接,將2019年中央事業費賬戶匯入年度會計決算報表。二是會計票據不規范問題已經整改到位,完善了我局的財務管理制度,要求嚴把審核關,加強對有關依據、細目完整性審核,明確票據不完整、依據不全的不得列支,會計票據的規范性得到全面提高。

(二)黨的思想建設方面

5.針對黨員的思想教育有缺失的問題。

一是突出政治站位。出臺《2019年局機關黨建工作要點》、《黨建工作三個清單》,狠抓支部學習活動,加強思想政治工作,重點關注黨員“八小時”之外的生活情況。二是制定“談心談話”工作計劃。落實“一崗雙責”談話記錄報告制度,加強對黨員干部日常監督、教育提醒和警示,局黨組成員每月至少開展一次談心談話活動。

(三)黨的組織建設方面

6.針對干部選拔任用程序不夠規范的問題。

一是深入學習市委組織部印發的《干部選拔任用紀實工作操作辦法》,規范選拔任用程序,完善全程紀實,提拔重用的干部考察文書檔案齊全,全程紀實完備。二是按提拔批次建立干部考察文書檔案,集中存放保管。三是局黨組成員全程參加民主測評推薦、個別談話等環節。

7.針對黨內政治生活不夠規范的問題。

一是嚴肅召開民主生活會。每次召開民主生活會前,召開會議學習相關文件精神。如,2019年3月13日召開局巡察反饋問題整改專題民主生活會?;崆?,召開黨組會,專題傳達學習巡察反饋意見和市委魏曉明書記有關巡察工作講話精神,局黨組書記逐個對班子個人對照發言材料進行把關審核,確保了材料質量?;嶸?,進行了批評和自我批評并檢討。二是制定《市統計局2019年度黨員組織生活會和民主評議黨員的工作方案》,切實增強紀律規則意識,嚴格遵守黨內組織生活制度,黨組成員作為普通黨員參加支部組織生活會。三是嚴肅個別黨支部、部分黨員干部個人對照檢查材料審查,制定支部每月“三會一課”學習計劃。加強黨員干部思想政治教育。

(四)黨的作風建設方面

8.針對違反“八項規定”精神依然存在的問題。

一是責成相關單位開展“八項規定”相關教育,并嚴肅批評,對相關責任人進行了廉政教育談話組織處理。二是根據規定,對違規發放的補貼費進行了核查和收繳。三是認真吸取教訓,舉一反三,嚴格遵守國家和省、市有關津補貼發放規定,“不貳過”。

(五)黨的紀律建設方面

9.針對監督“探頭”作用發揮不夠的問題。

一是制定并向各歸口監督單位印發《市紀委監委駐市發改委紀檢監察組2019年度工作要點》《市紀委駐市發改委紀檢監察組關于做實日常監督、制定2019年工作清單的通知》《市紀委駐市發改委紀檢監察組關于報送各歸口監督單位有關工作開展情況周報告的函》,強化監督實效。二是根據《市紀委監委駐市發改委紀檢監察組關于落實黨組全面從嚴治黨主體責任規范開展談話工作的實施辦法》(慶駐發紀發〔2018〕23號)要求,督促市統計局領導班子成員按月做好談話工作并及時報送談話臺賬。三是今年以來,共參加2次市統計局黨組會議。四是根據市審計局《關于安慶市統計局違規發放補貼問題的審計移送處理書》(審宜移[2018]174號),及時向市統計局黨組發送紀檢建議書。并將市統計局整改情況及時報告市審計局。五是強化正風肅紀。在元旦、春節、五一、端午節前夕,向各歸口監督單位發出做好“四風”問題監督檢查的建議。六是印發《市紀委監委駐市發展和改革委員會紀檢監察組關于開展警示教育學習的函》,督促各單位積極組織參加省紀委紀律監督規則網上知識競賽。七是督促各歸口監督單位每周三報送脫貧攻堅、污染防治、“嚴強轉”、巡視巡察整改、掃黑除惡整改周報告。

10.針對機關管理有待完善的問題。

一是嚴格落實保密管理規定,做好離崗離職人員保密管理。修訂完善了《安慶市統計局保密工作制度匯編》并印發,召開了專題保密安全教育會,要求全體干部職工履行保密管理各項規定,核心科室人員還要加強統計數據相關保密要求。二是舉一反三,加強機關干部的保密教育和管理。離職人員離崗時進行保密教育,撤銷公務網絡密碼,收回電腦,退出工作QQ群等。三是進一步加強干部管理,嚴格執行考勤請銷假制度,召開全體干部職工大會,批評考勤不良現象,強調了干部日常管理制度,要求全體干部職工都要嚴格落實局考勤請銷假制度。四是開展“一清三查”正風肅紀常態化制度化活動,要求出工出力出效。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

11.針對財務管理不規范的問題。

一是立即完善巡察發現的原始憑證不全的問題。掉落的原始票據已找到,并重新粘貼牢固。二是完善了我局的財務管理制度并嚴格執行。三是召開專題會議,部署財務管理工作。3月11日,召開局財務工作會,由分管領導主持,辦公室主任、副主任及財務人員參加會議,重申財經紀律,領學局財務管理制度,研究巡察整改工作。

三、舉一反三,建章立制,推進巡察整改加強

下一步,我局以深入推進巡察整改工作為契機,切實把巡察整改工作與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來,與“不忘初心,牢記使命”主題教育和“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動結合起來,與推動完成全市中心工作結合起來,進一步提高政治站位,強化責任擔當,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以巡察整改的實際成效推動全市統計高質量發展。通過整改,切實增強黨員干部黨章黨規黨紀意識,提高干事創業的積極性和創造性。通過整改,著力規范黨內政治生活,強化黨內監督,推動全面從嚴治黨向縱深發展。通過整改,深化黨風政風行風建設,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,進一步激勵全體干部職工新時代新擔當新作為,為安慶經濟社會發展提供更加高質量的統計服務。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話:0556-5347117;郵寄地址:安慶市東部新城綜合寫字樓D區二樓2019室,電子郵箱:[email protected]。

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